02 de out. de 2024

Resultado do processo seletivo Sebrae - SC

A RH Center anuncia o resultado do processo seletivo Sebrae/SC! As vagas foram preenchidas e por isso, passamos para informar os selecionados para as vagas de:

SECRETÁRIO(A)

Requisitos:
Ensino Superior completo em Secretariado, reconhecido pelo MEC;
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.

Salário e benefícios:
Salário mensal no valor de R$5.526,33;
Assistência médico-hospitalar e odontológica, plano de previdência privada, vale-transporte, auxílio-educação, seguro de vida em grupo e auxílio alimentação e/ou refeição.

ANALISTA DE NEGÓCIOS

Requisitos:
Experiência obrigatória necessária (06 meses);
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens.

Salário e benefícios:
Salário mensal de R$ 5.526,61;
Assistência médico-hospitalar e odontológica, plano de previdência privada, vale-transporte, auxílio-educação, seguro de vida em grupo e auxílio alimentação e/ou refeição.

ANALISTA I - ANALISTA DE NEGÓCIOS

Requisitos:
Experiência obrigatória necessária (06 meses):
Vivência em gestão de projetos (atuação como líder);
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens.

Salário e benefícios:
Salário mensal de R$ 5.526,61;
Assistência médico-hospitalar e odontológica, plano de previdência privada, vale-transporte, auxílio-educação, seguro de vida em grupo e auxílio alimentação e/ou refeição.

ANALISTA I – INDÚSTRIA

Requisitos:
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Atendimento ao cliente e/ou vendas;
Gestão e articulação de negócios;
Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes;
Gestão de projetos;
Monitoramento e análise de indicadores de resultados;

Salário e benefícios:
R$ 5.526,61
Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.

ANALISTA I - NEGÓCIOS

Requisitos:
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Planejamento, monitoramento e análise de indicadores de resultados;
Vivência em Gestão de Projetos (atuação como Líder);
Prospecção e manutenção de clientes;
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens.

ANALISTA I - NEGÓCIOS E PROJETOS

Requisitos:
Planejamento, monitoramento e análise de indicadores de resultados;
Vivência em Gestão de Projetos
Prospecção e manutenção de clientes;
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens.
Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC

ANALISTA II - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - APLICAÇÕES

Requisitos:
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Modelagem e desenvolvimentos de aplicações;
Integração de Sistemas;
Linguagem SQL e Banco de Dados;
Mapeamento de requisitos e processos;
Metodologia Ágil Scrum;
Linguagem de desenvolvimento de software;
Gestão de Projetos.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.

Salário e benefícios:
R$ 9.440,24
Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.

ANALISTA I – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - INFRAESTRUTURA

Requisitos:
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Experiência prévia em administração de sistemas, redes e infraestrutura tecnológica
Comunicação e colaboração (M365), Wifi, VOIP, Nuvem (pública e privada);
Experiência em ambientes e Soluções em infraestrutura de tecnologia;
Gestão de contratos com fornecedores de tecnologia.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.
Ensino Superior Completo nos cursos de Ciências da computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas a TI.

ANALISTA I - ANALISTA DE CONTRATOS

Requisitos:
Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC.
CNH categoria B (vigente) e disponibilidade para viagens e deslocamentos.
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Suporte na gestão e fiscalização de contratos;
Negociação com fornecedores;
Monitoramento de dados e indicadores.

Salários e benefícios:
R$ 5.302,32
Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.

ANALISTA I - ANALISTA DE NEGÓCIOS

Requisitos:

Formação: Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC.
Experiência Obrigatória (mínimo 6 meses):
Monitoramento e análise de indicadores de resultados;
Vivência em Gestão de Projetos;
Apoio na prospecção e manutenção de clientes.
Obrigatório: CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens.
Conhecimentos Específicos:

Salário e Benefícios:
Salário: R$ 5.302,32
Benefícios: Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.

ANALISTA I - PROJETOS E NEGÓCIOS

Requisitos:
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Monitoramento e Análise de Indicadores de Resultados.
Vivência em Gestão de Projetos;
Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes;
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens.

Salário e benefícios:
R$ 5.302,32
Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.

ANALISTA II – ANALISTA TÉCNICO ORÇAMENTÁRIO

Requisitos:
Ensino Superior completo e Pós-graduação/MBA em Planejamento e Controle Orçamentário; Controladoria e Finanças ou Orçamento, Panejamento e Controle, reconhecidos pelo MEC.
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Controle Orçamentário: Experiência mínima de 6 meses na elaboração, monitoramento e análise de orçamentos, garantindo a execução conforme planejado.
Análise e Projeção orçamentária: Vivência na análise e projeções de desempenho orçamentário, com elaboração de relatórios gerenciais e apresentação de resultados para a alta gestão.
Ferramentas de Gestão orçamentária: Experiência no uso de sistemas de gestão orçamentária, como ERP (Enterprise Resource Planning) e softwares específicos de controle orçamentário.
Gestão de Projetos: Experiência em gestão de projetos, especialmente aqueles relacionados à implementação de melhorias nos processos de controle orçamentário.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens.

Salários e benefícios:
R$ 9.440,24
Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.

ANALISTA II - ANALISTA TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E RESULTADOS

Requisitos:
Ensino Superior completo e Pós-graduação/MBA em áreas relacionadas como Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos, Inteligência de Mercado, Gestão de Negócios, reconhecidos pelo MEC

Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Desenvolvimento de Planos Estratégicos:
Elaborar e implementar planos estratégicos alinhados aos objetivos da empresa.
Análise de Dados e Indicadores:
Coletar, analisar e interpretar dados orçamentários de projetos.
Gestão de Escritório de Projetos:
Planejar, executar e monitorar projetos utilizando metodologias como PMBOK, Agile e Scrum.
Consultoria e Apoio Metodológico:
Fornecer suporte consultivo para gerentes de projetos, ajudando na definição de processos e na resolução de problemas.
Gestão de Riscos:
Identificar e avaliar riscos potenciais que podem impactar os projetos.
Desenvolver estratégias de mitigação e planos de contingência para minimizar os impactos dos riscos.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens.

ANALISTA I - ANALISTA FINANCEIRO

Requisitos:
Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.

Experiência Obrigatória Necessária (mínimo 06 meses):
Experiência em análise financeira.
Experiencia em conciliação bancária.
Experiência em sistemas de gestão fiscal e financeiro.

Salário e Benefícios:
R$ 5.302,33 + Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida
em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.

ANALISTA II – ANALISTA DE PROGRAMA DE INVESTIMENTO EM STARTUPS

Requisitos:
Ensino Superior completo preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas relacionadas e pós-graduação, reconhecida pelo MEC.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.

Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Experiência na elaboração de planos e estratégias para atendimento das metas e KPIs
Ter realizado gestão de projetos ou programas envolvendo inovação tecnológica (investimento, aceleração ou incubação)
Ter participado de processos ou programas que envolvam relacionamento com startups

Salário e Benefícios:
R$ 9.440,24
Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.

ANALISTA Il – ANALISTA DE NEGÓCIOS

Requisitos:
Ensino Superior completo e pós-graduação, reconhecida pelo MEC

Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):

Gestão e articulação de negócios;
Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes;
Monitoramento e análise de indicadores de resultados;
Vivência em Gestão de Projetos (como líder);
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens

ANALISTA I – PROJETOS

Requisitos:
Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC.
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Vivência em Gestão de Projetos;
Gestão e desenvolvimento de carteira de clientes;
Utilização de ferramentas da Microsoft (Word, Excel, Power Point); e sistemas corporativos;
Monitoramento de indicadores de resultados;
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens

ANALISTA II – ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:
Ensino Superior completo e pós-graduação, reconhecida pelo MEC.
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Experiência em gestão estratégica de RH - planejamento e execução de ações voltadas para pelo menos dois dos subsistemas de Recursos Humanos (R&S, T&D, Gestão do Desempenho, clima organizacional, consultoria interna de RH. Programas de Sucessão e Desenvolvimento de Líderes).
Atuação com indicadores de RH – análise de dados e uso de métricas para embasar a tomada de decisão.
Gestão de cultura organizacional – condução de iniciativas voltadas para fortalecimento dos valores organizacionais.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.

ANALISTA TÉCNICO I - ANALISTA DE ATENDIMENTO

Requisitos:
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
Atendimento consultivo para micro e pequenos empreendedores;
Gestão de dados e indicadores de performance, para o alinhamento das entregas aos objetivos institucionais.
Prospecção e manutenção de clientes;
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens.

Salário e Benefícios:
R$ 5.302,32
Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.

ANALISTA DE PROJETOS II - POLÍTICAS PÚBLICAS

Requisitos:
Ensino Superior completo e pós-graduação completa reconhecida pelo MEC.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos.

Experiência Necessária (06 meses):
Vivência em Gestão de Projetos.
Gestão e articulação de negócios;
Monitoramento e análise de indicadores de resultados;
Experiência em relacionamento com órgãos e entidades públicas.

Para visualizar quais foram os candidatos selecionados, acesse os documentos abaixo:

Edital Analista I – Projetos e Negócios - Cód. 5615

Edital Analista de Negócios I – Cód. 5620

Edital Analista I – Secretária(o) - Cód. 5628

Edital Analista I – Indústria - Cód. 5619

Edital Analista I – Negócios - Cód. 5701

Edital Analista I – Negócios e Projetos - Cód. 5766

Edital Analista II – Aplicações - Cód. 5767

Edital Analista I – Infraestrutura - Cód. 5772

Edital Analista de Contratos - Cód. 5823

Edital Analista I - Analista de Negócios - Cód. 6049

Edital Analista I - Projetos e Negócios – Cód. 6070