A importância das hard skills

Quando um candidato decide se inscrever em alguma vaga de emprego, diversos são os fatores que precisam ser considerados para que a contratação seja efetivada. 

Dentre esses fatores está a experiência na carreira deste profissional, como a formação, análise de currículo e das hards skills, que dizem respeito a um conjunto de habilidades técnicas que foram conquistadas por meio de formação tradicional e capacitação, como cursos, treinamentos e workshops. 

Neste artigo, vamos explorar qual é a importância das hards skills e a relevância delas para os processos seletivos. 

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Hard skills: entenda o que são 

As hard skills reúnem conhecimentos técnicos relacionados a habilidades que foram alcançadas graças a cursos específicos, formações, workshops e especializações. 

Esses conhecimentos são fundamentais para a rotina de funções específicas, já que a cada ano que passa surgem novas tecnologias e desempenho nas áreas de atuação que precisam ser adquiridos pelos profissionais. 

É por isso que alguns hard skills são exigidos em determinados cargos, enquanto outros priorizam competências diferentes que são essenciais para a vaga em aberto. 

Existe diferença entre hard skills e soft skills? 

Os termos soft skills e hard skills podem ser confundidos, já que ambos tratam de habilidades complementares e são importantes nos processos seletivos. 

Para entender as diferenças, é preciso mencionar que as soft skills são habilidades mais subjetivas, que vão de acordo com o comportamento de cada um. 

Na maior parte das vezes essas habilidades são identificadas por meio de testes psicológicos e comportamentais, por exemplo. 

Já as hards skills são competências técnicas comprovadas pelos candidatos com a apresentação de diplomas e certificados. 

Neste ponto, depois dessa compreensão das distinções entre os termos, destacamos que essas habilidades se complementam e são essenciais. 

Um profissional que consegue dominar tanto as hard skills quanto soft skills se destaca muito mais no mercado de trabalho. 

Como desenvolver as hard skills?

A concorrência no mercado de trabalho é muito grande atualmente e para algumas vagas, além da experiência desejada, as hard skills podem ser decisivas para uma contratação.

Sabendo disso, aprimorar conhecimentos e habilidades é sempre uma boa maneira de estar atento a inovações. 

Cursos de especialização e pós-graduações são ótimas possibilidades, além de outros cursos online específicos. 

Existem inclusive uma série de opções gratuitas que podem agregar positivamente no currículo. 

Quais as habilidades mais procuradas pelas empresas 

A rede social LinkedIn, criada para criar conexões profissionais, elencou as dez competências que os empregadores mais procuram em seus processos seletivos. 

São elas:

1. Atendimento ao cliente;

2. Vendas;

3. Contabilidade;

4. Desenvolvimento de negócios;

5. Marketing;

6. Liderança;

7. Comunicação;

8. Marketing digital;

9. Gerenciamento de vendas;

10. Solução de problemas.

Essa mesma pesquisa mostrou que as habilidades mais buscadas mudaram 25% desde 2015: as hard skills contam com atendimento ao cliente e vendas, e as soft skills, liderança e comunicação. 

O cenário para os próximos anos é uma mudança ainda maior, desse modo é fundamental buscar o aprimoramento das hard skills. 

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