O cálculo de horas extras é essencial para a gestão de recursos humanos e deve seguir as normas estabelecidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse processo envolve a determinação da jornada excedente e o pagamento de valores adicionais ao trabalhador, respeitando a legislação.
Por isso, viemos explicar como funciona e como realizar o cálculo de forma correta. Continue a leitura abaixo e entenda!
As horas extras correspondem ao tempo trabalhado além da jornada regular contratada. A CLT estabelece que a jornada padrão é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Qualquer tempo que exceda esses limites deve ser pago com um acréscimo sobre o valor da hora normal.
Existem diferentes modalidades de horas extras, como as diurnas (50% de acréscimo) e as realizadas em feriados ou fins de semana, que são remuneradas com um adicional de 100% sobre a hora normal de trabalho.
O primeiro passo para calcular as horas extras é determinar o valor da hora normal do trabalhador. Isso é feito dividindo o salário mensal pela quantidade de horas trabalhadas no mês. Para um funcionário que trabalha 44 horas por semana, isso resulta em cerca de 220 horas mensais.
Exemplo de cálculo:
Se o salário mensal é de R$ 2.200,00:
Para calcular as horas extras, aplica-se o percentual de acréscimo ao valor da hora normal.
Suponha que um trabalhador, com salário de R$ 2.200,00, realizou 5 horas extras em um feriado:
O cálculo correto de horas extras garante a conformidade com as leis trabalhistas e evita passivos judiciais. Além disso, promove transparência e confiança entre empregadores e colaboradores.
Entender como calcular e gerenciar as horas extras é um elemento-chave para uma gestão de pessoal eficiente e dentro das normas legais.
E agora, ainda restaram dúvidas? Acesse o site da RH Center para saber mais sobre como podemos ajudá-lo a alcançar seus objetivos de gestão de RH. E siga-nos também nas redes sociais: Facebook, Instagram e LinkedIn para ficar por dentro das tendências do mercado de trabalho, recrutamento e seleção.
Folha de Pagamento
Não perca tempo e invista no que é necessário para fazer a sua empresa decolar. Confira as tendências que estarão em alta ao longo do ano.
Pessoas e Organizações
Ainda não sabe o que é o eNPS? Aqui você vai descobrir como funciona e os benefícios de aplicar essa métrica.
Parceiros
O cartão de benefícios é o novo queridinho do mercado, mas você já implementou esse benefício na sua empresa? Leia e descubra por que ele e importante ...