A terceirização não é mais uma novidade no mercado. A busca por qualidade nos processos internos e mais “tempo livre” para focar no core business fez da terceirização de serviços uma prática cada vez mais comum entre as empresas.
Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2018, cerca de 22% dos trabalhadores formais eram terceirizados.
Já a Information Services Group (ISG) levantou que, neste mesmo ano, os contratos de terceirização movimentaram 47,8 bilhões de dólares no mercado global, valor 18% maior do que em 2017.
Estes dados demonstram o quanto a terceirização de serviços é importante não só para as empresas, mas também para a economia e o mercado de trabalho em geral.
Mas afinal, você tem alguma ideia de quais são os serviços mais terceirizados? Confira mais no artigo de hoje!
Basicamente, a terceirização consiste na contratação de uma empresa prestadora para a realização de determinado serviço. Esta prática substitui a contratação direta de funcionários para desempenhar as atividades dentro da organização.
O processo de terceirização é B2B (business to business), ou seja, é uma relação que envolve duas empresas.
Nesta modalidade, os profissionais terceirizados possuem vínculo empregatício com a empresa que presta os serviços de terceirização e não com a contratante.
Dessa forma, os trabalhadores desempenham o serviço no local do contratante, porém são pagos pela empresa terceirizada.
Conforme as atualizações na lei, tanto atividades-meio, como limpeza, manutenção e segurança, quanto a atividade-fim de uma empresa podem ser terceirizadas.
No entanto, as maiores vantagens desta modalidade são observadas na terceirização das atividades-meio da organização.
Confira as principais vantagens de investir na terceirização de serviços:
O serviço terceirizado é realizado por uma empresa especialista na área, com profissionais totalmente capacitados e em sintonia com as melhores práticas do mercado. Com isso, a qualidade da atividade aumenta consideravelmente.
Além disso, a terceirizada ainda realiza todo o controle da equipe e de processos, garantindo sempre os melhores resultados na realização de determinado serviço.
A terceirização reduz os custos da empresa tanto com rescisões, faltas, troca de funcionários e treinamento de colaboradores quanto com máquinas, softwares e demais ferramentas necessárias para a realização dos processos.
Afinal, investir na criação de um setor próprio para realizar uma atividade que não é o foco da empresa pode representar um custo e tanto.
A partir da terceirização de serviços, os gestores podem se dedicar apenas ao seu negócio, mantendo a equipe interna focada no core business e eliminando as diversas preocupações relacionadas a atividades-meio e demais obrigações complexas, como a elaboração da folha de pagamento.
Ao reduzir as “distrações” com a terceirização, a empresa poderá desenvolver ações de crescimento mais estratégicas, apresentando melhores resultados.
Agora que você já conhece os principais benefícios da terceirização de serviços, confira quais atividades-meio são as mais terceirizadas pelas empresas:
A limpeza é o serviço mais comum terceirizado pelas empresas, pois oferece diversas vantagens para a contratante.
Possuir uma equipe interna de limpeza custa mais caro e demanda investimentos em materiais e produtos específicos. Mas com a terceirização, todo esse custo é de responsabilidade da prestadora do serviço.
Além disso, os profissionais terceirizados prestam um serviço de qualidade e são totalmente capacitados para realizar as atividades necessárias dentro da organização.
A terceirização deste serviço traz maior sensação de proteção dentro da organização, já que todo o patrimônio fica sob a responsabilidade de uma empresa especializada.
A mão de obra terceirizada ainda reduz custos de folha de pagamento, otimiza processos internos, aumenta a produtividade da equipe, que se sente mais segura, e garante mão de obra totalmente capacitada para atuar com segurança patrimonial.
Reparos e vistorias são necessários em qualquer empresa, no entanto, manter uma equipe apenas para a manutenção pode representar um gasto e tanto na folha de pagamento, afinal, os reparos não são realizados diariamente.
Com a terceirização da manutenção, o serviço só é solicitado quando for necessário, representando uma grande economia com pessoal, equipamentos, etc.
Os processos que fazem parte do setor de Recursos Humanos também podem ser terceirizados, ficando sob a responsabilidade de uma empresa especializada em gestão de pessoas.
Confira algumas das atividades de RH terceirizadas:
A elaboração da folha de pagamento é uma atividade complexa e demorada, por isso, muitas empresas apostam na terceirização desse processo, trazendo mais segurança e qualidade à atividade, além de reduzir os erros durante a elaboração do documento.
Com a terceirização da folha, a equipe interna de RH tem mais tempo para focar em questões estratégicas, além de otimizar os pagamentos dos colaboradores.
Ao terceirizar o recrutamento e seleção, a organização conta com maior agilidade na busca por profissionais e assertividade na contratação, e ainda reduz custos com possíveis substituições e novos processos seletivos.
A terceirização de mão de obra temporária conta com uma equipe de especialistas que garantem a entrega de profissionais adequados para aumentos de demanda ou cobertura de efetivados, sem sobrecarregar a equipe interna de RH e no menor tempo possível.
Se você busca uma consultoria de RH para terceirizar os processos da sua empresa, conheça a RH Center.
Especialista em gestão de pessoas, a RH Center conta com serviços de recrutamento e seleção, mão de obra temporária e processamento e folha de pagamento para o auxílio completo à sua organização.
Nossas soluções de terceirização reúnem experiência de mercado, inteligência de processos e tecnologias exclusivas para garantir um serviço estratégico de alto padrão para nossos parceiros.
A terceirização de folha de pagamento da RH Center conta com controle de ponto, implementação de baixo custo, cobertura de seguro para os processamentos de cálculo e muito mais!
Já a mão de obra temporária e os serviços de recrutamento e seleção entregam de maneira ágil profissionais alinhados aos processos e cultura da empresa.
Para conhecer todas as facilidades da terceirização de serviços da RH Center, entre em contato com um de nossos consultores e receba um atendimento personalizado.
Folha de Pagamento
Não perca tempo e invista no que é necessário para fazer a sua empresa decolar. Confira as tendências que estarão em alta ao longo do ano.
Pessoas e Organizações
Ainda não sabe o que é o eNPS? Aqui você vai descobrir como funciona e os benefícios de aplicar essa métrica.
Parceiros
O cartão de benefícios é o novo queridinho do mercado, mas você já implementou esse benefício na sua empresa? Leia e descubra por que ele e importante ...